Hogyan erősítsük vállalkozásunk társadalmi felelősségvállalását?

A munkahelyi kommunikációban gyakran használunk munkajogi szakkifejezéseket, amelyeknek pontos tartalmát a munka törvénykönyvéről szóló 2012. Annak, hogy a munkavállaló alapvető munkaügyi kérdésekben kiigazodjon, nyilvánvalóan nem előfeltétele a munkajog beható ismerete, de az alapvető fogalmak hozzávetőleges ismeretére szüksége lehet. Ennekmegfelelően a vállalatcsoport támogatja az értékteremtő és megőrzőkezdeményezések megvalósulását a sport, a kultúra, a környezetvédelem, az egészségügy,az oktatás és tudomány területén, valamint ugyanígy kiáll karitatív célokmellett is.

Így az MVM Csoportban sok évtizedes hagyománya van a társadalmifelelősségvállalási vagy más néven Corporate Social Responsibility, azaz CSRtevékenységnek. Célja, hogy a cégcsoport gazdasági szerepéhez méltó módon álljonhelyt ezen a területen is. A nagy építőipari vállalatok 75 százaléka rendelkezik környezetirányítási rendszerrel, 62 százalékuknál pedig fenntarthatósági stratégia is működik – közölte az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) a tagvállalatai körében első alkalommal készített fenntarthatósági felmérés eredményeit kedden.

A magyarországi kaszinók története hosszú és gazdag múltra tekint vissza. Század elején jelentek meg, és kezdetben kizárólag az arisztokrácia szórakozóhelyei voltak. Ezek az intézmények nemcsak a szerencsejátékra adtak lehetőséget, hanem társadalmi eseményeknek is otthont adtak, ahol a kor vezetői találkozhattak és társasági életet élhettek. A CSR-megközelítés alkalmazása magában foglalja az intézkedések vállalati szintű végrehajtását.

Ezek mérhetőek, és éves jelentéseikben a vállalatok számot adhatnak arról, hogy hogyan változtattak működésükön a környezetvédelem érdekében. Ahogy a körkörös gazdaságra való átállás, a társadalmi egyenlőtlenségek, és a klímaváltozás az emberiség egzisztenciális problémáivá válnak, úgy kerül egyre nagyobb hangsúly arra, hogy milyen szerepet játszhatnak a változásban a vállalkozások. Ez a fókuszváltás nem csak a fogyasztók preferenciáiban nyilvánul meg, de a pénzügyi befektetések területén is egyre fontosabbak az ESG-kritériumok. Az OTP Csoport felelős működésével hozzájárul a gazdaság stabilitásához,több ezer munkahelyet teremtve előremozdítja a foglalkoztatottság bővülését, ésadófizetése révén is segíti a közösségi szolgáltatások biztosítását és atársadalmi egyenlőtlenségek kezelését. Az OTP Csoport fontosnak tartja, hogymindezen túlmenően támogatásain és tevékenységén keresztül is, gazdaságierejéhez mérten hozzájáruljon a közösség fejlődéséhez és segítse a környezeticélok elérését. Az Európai Bizottság 2011-es CSR-stratégiája arra ösztönzi a vállalatokat, hogy az érintett felekkel történő szoros együttműködésben alakítsanak ki „a társadalmi, környezeti, etikai, emberi jogi és fogyasztói kérdések üzleti tevékenységükbe és alapstratégiájukba való beépítését szolgáló folyamatokat”.

Ez a felelősségteljes megközelítés nemcsak a környezetvédelem terén, hanem az üzleti gyakorlatok és a szemléletmód terén is inspiráló lehet más vállalatok és szervezetek számára. Század társadalmi és gazdasági életében egyre gyakrabban, egyre több területen találkozhatunk a fenntarthatóság fogalomkörével. Az ESG (Environmental, Social, Governance) célja, hogy az egyes gazdálkodó szervezetek tevékenysége a fenntarthatósági szempontok, a környezeti, társadalmi hatások és vállalatirányítási elköteleződéseik alapján is összehasonlítható és vizsgálható legyen a velük üzleti kapcsolatba kerülő piaci szereplők, illetve fogyasztók számára. Az új szabályozás az ESG területén nemcsak átláthatóbbá és egységesebbé teszi a fenntarthatósági gyakorlatokat, hanem biztosítja azok hitelességét és követhetőségét. A vállalkozások számára lehetőséget ad arra, hogy fejlődjenek az ESG érettségi szintek mentén, miközben megfelelnek az egyre szigorodó fenntarthatósági elvárásoknak.

Az ESG három fő pillére

Egy új világot nyitnak meg a szórakozás és a társasági élet iránt érdeklődők számára, és fontos szerepet játszanak a turizmusban is. Ahogy az iparág tovább fejlődik, várhatóan még több innovációval és új lehetőséggel találkozhatunk majd. A magyarországi kaszinók jelentős szerepet játszanak az ország turizmusában. Olyan nagyvárosok, mint Budapest és Debrecen, otthont adnak nemzetközileg elismert kaszinóknak, amelyek évente turisták ezreit vonzzák. Ezek az intézmények nem csupán játékokat kínálnak, hanem különféle szórakozási lehetőségeket is, mint például éttermek, bárok és élő szórakoztató programok. A kaszinók gyakran részt vesznek helyi események szervezésében, és hozzájárulnak a helyi gazdaság fellendítéséhez.

A bírság arányos a vállalkozás méretével és gazdasági súlyával. online kaszinó Súlyosabb, többszöri vagy halmozódó szabályszegés esetén a bírság felső határa összeadódhat. (7) A Hatóság elnöke a (6) bekezdés szerinti rendeletet a Tanács véleményének kikérését követően adja ki. § A Hatóság e törvény szerinti feladatkörében, egyedüli hazai szereplőként kapcsolatot tart az Európai Értékpapír-piaci Hatósággal. A jogsértővel szemben a Kormány rendeletében meghatározott mértékű közigazgatási bírságot szab ki.

B) együttműködést tanúsítson más vállalkozásokkal az ágazati kezdeményezésekben és az ágazati szabványokban annak érdekében, hogy növeljék a kárt okozó vagy okozni képes közvetlen szállítókra gyakorolható befolyásolási képességet. E) ellátja a miniszter rendeletében meghatározott ESG-vel kapcsolatos egyéb feladatokat. (2) A (1) bekezdés szerinti nyilvántartás vezetésének célja az ellenőrzés lehetőségének a megteremtése, illetve az időszerű tájékoztatás. Honlapján közzétett információk, elemzések és következtetések tájékoztató jellegűek, és nincsenek tekintettel az olvasók egyéni igényeire és adójogi helyzetére. A közölt adatok teljességéért, pontosságáért valamint aktualitásáért az RSM Hungary Zrt. A közzétett információk nem minősülnek továbbá tanácsadásnak (úgymint adó-, jogi- vagy egyéb tanácsadásnak),és ezáltal nem helyettesítik a társaságunk szakértőivel folytatott személyes megbeszélést.

Az infrastruktúra-fejlesztésektől kezdve a gazdaságösztönző projektekig számos területen vesznek részt, hogy segítsék a helyi közösségeket. A kaszinók gyakran részt vesznek városi újjáépítési programokban, lakóövezetek fejlesztésében, illetve munkahelyteremtő és gazdaságösztönző kezdeményezésekben. Az ilyen projektek által nem csupán üzleti szereplőkként, hanem a közösség egyik meghatározó szereplőjeként is pozicionálják magukat, felelősséget vállalva a körülöttük lévő terület fejlődéséért és a helyi gazdaság élénkítéséért.

• A nagyobb kaszinókban található éttermek, bárok és szórakozóhelyek kiváló lehetőséget kínálnak egy teljes estén át tartó szórakozásra.
• (3) Az (1) bekezdés szerinti adatok kezelésének célja az ESG szoftverekre vonatkozó információk naprakészen tartása, valamint a Hatóság hatósági ellenőrzési feladatainak ellátása.
• Mindkét kedvezmény igénybevételéhez feltétlenül szükséges igazolást kérni a támogatott szervezettől.
• Ez a társadalmi változást célzó projektek előmozdítása érdekében történik.
• Ezen tényezőkegyüttese nélkül elképzelhetetlen a fenntartható fejlődés, a jó gazdaságieredmények felmutatása, illetve a jól képzett fiatal nemzedék megtartása amagyar gazdaság számára.

Nagy segítséget jelenthet, ha mérhetővé tesszük vállalkozásunk társadalmi elköteleződésének eredményeit. Bár túlzásnak tűnhet, hogy egy, az üzleti tevékenységünkhöz nem közvetlenül kötődő teljesítménymutatót is figyelemmel kövessünk, ezáltal körvonalazhatjuk célkitűzéseinket, ráadásul így munkatársaink számára is kézzel foghatóvá válik az elért eredmény. A felelősen végzett munka számszerűsített hatásai jól kommunikálhatóak minden érintett (munkavállalók, jelenlegi vagy jövőbeni vásárlók, stb.) felé, ami hozzájárulhat vállalkozásunk reputációjához is.

A tanulmányok azonban azt mutatják, hogy az 1995 után született Z generáció számára a legégetőbb probléma a klímaváltozás. Ezek a fiatalok, akik most kezdenek belépni a munkaerőpiacra, ezért a fenntartható fejlődést is kulcsfontosságú kérdésnek tartják az értelmes életre való törekvésükben. Tehetséges, hátrányos helyzetű fiatalok támogatásaElsősorban hátrányos helyzetű, felzárkózó régióban élő gyermekeket célzó programunk célja a pénzügyi tudatosság népszerűsítése, tanítása már egészen fiatal korban is, szakemberekkel együttműködésben. További célunk a kisebb népszerűségnek örvendő sportokban kiemelkedő fiatalok támogatása, mint például a sakk.

Számos példa van erre az új vállalati formára, és minden nap egyre többen jönnek létre.Az ideális az, hogy a világ minden iparágának jól meghatározott céljai legyenek, ahol a társadalmi felelősségvállalás a fő tengelyük. A neves IBM cég fenntarthatóságát a termékinnovációra, valamint a kormányzati programok létrehozására és támogatására, a társadalmi vállalkozásra, a közösségeket szolgáló tevékenységek fejlesztésére alapozta. Ehhez először ismernie kell a valós igényt, majd fel kell mérnie a lehetőségeket, és ezt követően munkacsoportokat kell kiosztania a munkatársai közé, hogy a felmerülő problémák lehetséges megoldásaival töltsenek időt. § (3) bekezdése szerinti szervezet a központi azonosítási ügynök szolgáltatás igénybevételével fér hozzá az ESG menedzsmentplatformhoz. B) a közvetlen szállítója nyilatkozzon arról, hogy megfelel a vállalkozás vezetése által megkövetelt emberi jogi és környezetvédelmi elvárásoknak, és azokat megfelelően kezeli az ellátási lánc mentén. (4) A kockázatkezelésért felelős személy a (3) bekezdés szerinti kockázatkezelési tevékenysége ellátása során nem utasítható és feladatai ellátásáért csak az ügyvezetésnek felel.

A 276/2025. (VIII. 21.) Korm. rendelet 1. melléklete – a bírságösszegek keretei

Rendszeresen szervezünk a munkavállalók számára szakmai és szórakoztató programokat, és év közben folyamatosan meglepjük őket apróságokkal, melyek feldobják a munkanapokat. Az OTPCsoport környezeti, társadalmi és vállalatirányítási (ESG) eredményeit,fenntarthatósági gyakorlataink teljesítményét több minősítő ügynökség isértékelte. Társadalmi felelősségvállalását tekintve kiemelt prioritása a társadalom és a közösségek erősítése különböző oktatás-orientált alapokon, valamint a különféle társadalmi kezdeményezések fejlesztése.

A korrekciós intézkedés célja, hogy a jogsértést megelőzze, megszüntesse vagy annak mértékét lehetőség szerint minimalizálja. A törvény kötelező megelőzési intézkedésként írja elő a vállalkozások számára az ESG elvárások érvényesítését az ellátási láncban is. A megelőzési intézkedések célja, hogy a társadalmi felelősségvállalás körében felmerülő, illetve környezeti, a feltárt lényeges és érdemi bekövetkezési valószínűséggel bíró kockázatok káros hatását megelőzze. A kaszinók egyre inkább felismerik, hogy a fenntarthatóság és a környezetvédelem elengedhetetlen elemei a társadalmi felelősségvállalásnak.

Az új törvény jelentős lépés a fenntartható gazdaság irányába, amely elősegíti a társadalmi felelősségvállalás és környezettudatos gondolkodás erősödését. Számos példa van a vállalati társadalmi felelősségvállalásra, amelyek jó gyakorlatuknak és szervezettségüknek köszönhetően valódi felelős és fenntartható vállalatként pozícionálták magukat. Érdemes megjegyezni, hogy nem mindenkinek sikerült 100%-ban társadalmi felelősséget vállalnia, mivel stratégiákat és reformokat alkalmaz a kitűzött cél elérése érdekében. (3) Nem minősül a (2) bekezdés c) pontja szerinti jogosulatlan ESG minősítői tevékenységnek, ha a 43. § (1) bekezdése szerinti nyilvántartásban nem szereplő minősítést végző által minősített vállalkozás vagy 1.

Figyelmeztetés közigazgatási szankció alkalmazásának nincs helye. (6) A Hatóság az (5) bekezdés szerinti felhívását, illetve döntését hirdetményi úton közli. (3) Az (1) bekezdés szerinti megbízás megszűnését követő 15 napon belül a kézbesítési megbízott a megbízás megszűnésének tényét bejelenti a Hatóságnak.

(4) A (3) bekezdés szerinti tény bejelentésének elmulasztása esetén a Hatóság a kézbesítési megbízottal szemben a Kormány rendeletében meghatározott mértékű közigazgatási bírságot szabhat ki. Az eseti jellegű felülvizsgálat célzottan vonatkozhat kifejezetten a megváltozott vagy jelentősen bővülő kockázati helyzetre. A kaszinók társadalmi felelősségvállalása nem merül ki csupán pénzügyi támogatásban. Fontos, hogy legyenek olyan projektjeik is, amelyek közvetlen hatást gyakorolnak a helyi közösségeik fejlődésére.

A megismerhetővé tételi kötelezettség alól egyedül az üzleti titkok köre jelent kivételt. Egyedi jogi és üzleti mérlegelést igényel tehát minden eset, amikor valamilyen információ megismerhetővé tételét a vállalkozás üzleti titokra való hivatkozással kíván megtagadni. Ha egy hátrányos helyzetű csoport tagjait foglalkoztatod, adományozol egy alapítványnak, ügyelsz a fenntarthatóságra, vagy családbarát munkaadóként működsz, akkor pozitív hatást gyakorolsz a társadalomra és a környezetedre, ugyanakkor a cégedről alkotott képet is kedvezően befolyásolod – feltéve, hogy megfelelően kommunikálsz róla.

• Általános jellemzők között szerepel, hogy felső határok kerülnek meghatározásra, a Hatóság mérlegelése mellett.
• F) a vállalati társadalmi felelősségvállalás tekintetében azonosított érintettek körét, a kitűzött céljait, a végrehajtott fenntarthatósági célú átvilágítási folyamat leírását és eredményeit, valamint a lehetséges káros hatások megelőzése, mérséklése vagy helyreállítása érdekében hozott intézkedéseket és azok eredményeit.
• Támogatási tevékenységünk során a tulajdonosi döntés alapján a tervezett árbevétel 0,75 százalékával segítjük a jó célokat.
• Társadalmilag felelős vállalatnak lenni egyet jelent azzal, hogy teljes mértékben vállalja tettei következményeit, vagyis tudja, mekkora felelőssége van a társadalom, a környezet, a munkavállalók, a piac és termékei felé fejlődése tekintetében.

E) a Hatóság elnöke rendeletében meghatározott feltételek teljesítése. (2) A minősítés módszertanát az ESG minősítő közzéteszi, illetve rendszeres időközönként felülvizsgálja, összhangban a nemzetközi sztenderdekkel és a vonatkozó jogszabályokkal. (3) Az ESG tanúsító a tanúsítási audit során eljárásáért és vizsgálati megállapításaiért a polgári jogi felelősség szabályai szerint felel. § (1) bekezdés b) pontjában meghatározott beszállítói nyilatkozatok és átvilágításuk eredményének tanúsítására. (5) Az ESG beszámoló elkészítésébe a vállalkozás a Hatóság által nyilvántartásba vett ESG tanácsadót is bevonhat.

§ (1) A kockázatkezelés részeként a vállalkozás rendszeres teljes körű kockázatelemzést végez annak érdekében, hogy azonosítsa a lényeges társadalmi felelősségvállalási és környezeti kockázatokat saját üzleti hatáskörében és közvetlen szállítói tevékenységében. (3) Az (1) bekezdés szerinti adatok kezelésének célja az ESG közreműködőkre vonatkozó információk naprakészen tartása, valamint a Hatóság hatósági ellenőrzési feladatainak ellátása. Az új szabályozás keretében a Szabályozott Tevékenységek Felügyeleti Hatósága kap megnövelt hatáskört az ESG folyamatok irányításában. A Hatóság felelős a vállalkozások fenntarthatósági átvilágítási kötelezettségeinek szabályozásáért, az ESG-tanúsítók és tanácsadók akkreditációs eljárásaiért, valamint az ESG szoftverek kiberbiztonsági tanúsításáért.